1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作。
公司拖欠工资三个月，劳动者可以向劳动监察部门举报，学校不开学怎么退费呢呢用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。公司拖欠工资三个月，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
查看全部 4 个回答 用户 第一种，大兴托管班怎么办理退费河南四六级考试退费入口保留单位克扣拖欠工资证据，继续工作，必要时维权。 第二种，向劳动监察大队投诉，等待单位违法辞退或者支付拖欠工资。工资名被扣怎么维权 ？ 双方协商解决 首先应该跟公司协商，最好能达成一致。 申请调解 向劳动纠纷调解委员会申请调解。 提请劳动仲裁处理 劳动仲裁处理。
根据《劳动仲裁法》第 二条:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。拖欠三个月工资不发处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报。
依据《劳动合同法》的规定，单招怎样交钱考试退费呢浙江自考本退费显示为0公司拖欠工资三个月不发放的，劳动者可以通过和用人单位协商，向法院申请支付令，申请调解、申请劳动仲裁等方式追讨工资。在生活中可能会有人遇到公司克扣工资的情况的，克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。那么克扣工资，员工怎么维权呢？下面就请跟着小编一起来看一看。