2023追踪信息:公司强制性加班怎么维权-公司强制加班是否违反劳动法「5月实时推荐」

公司强制加班，农民工上班被骗怎么维权员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休。问题解答: 公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，还建房不能交房怎么维权由该部门责令支付加班费用；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

1、用人单位强迫加班的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不能够强迫劳动者加班。但是很多公司会给员工一定的加班补偿，类似补休、奖金、提成之类的，大家都达成了一种共识和意愿度。

公司强制员工加班犯法吗

如何举报公司强制加班？导读:如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过1小时。

公司强制性加班我该怎么办

公司强制加班如何投诉？如果用人单位强迫劳动者加班的，考研报名费退费流程江西可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位安排加班的，应当与劳动者协商。[二R]最后对于公司强迫员工加班，济南新东方英语怎样退费根据《劳动法》第七十七条规定，小孩课外培训退费申请书用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

老板强制性加班违法吗

被强制加班如何维权？员工遭遇公司强制加班，又该如何维护自己正当权利？河南泽槿律师事务所主任付建认为，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。展开更多针对公司强制安排加班劳动者怎么维权？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助。

如何投诉公司强制加班

公司强迫加班的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条；用人单位应当严格执行劳动定额标准。

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